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通過2022年一整年的施行，在全體員工的共同努力下，我們突破陳規(guī)、大膽創(chuàng)新，用一個(gè)個(gè)鮮活及時(shí)的工作案例和微小變革，不斷落地“深度管理”，不斷進(jìn)行制度化管理優(yōu)化與升華，標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理水平得到不斷提升。同時(shí)，員工、部門的工作效率和效益也得到了提升，管理成效顯著。

截止到2022年12月31日，全公司所有部門共計(jì)提出739條微創(chuàng)新，累計(jì)為公司節(jié)約成本約106萬元。

為獎(jiǎng)勵(lì)一年以來在微創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出色的部門及員工，我們特別設(shè)置了年度部門獎(jiǎng)及年度個(gè)人獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)情況如下：

部門年度獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)：業(yè)務(wù)部 

二等獎(jiǎng)：行政部 

三等獎(jiǎng)：質(zhì)保部 

個(gè)人年度獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)1名：行政部向斌

二等獎(jiǎng)3名：人力資源部康倩、行政部王妍、業(yè)務(wù)部陳碧 

三等獎(jiǎng)6名：財(cái)務(wù)部龍俊、業(yè)務(wù)部唐興婭、業(yè)務(wù)部任憶、業(yè)務(wù)部何艷、質(zhì)保部吳婉君、采購部趙霞

各位同事，在大家的共同努力下，2022年度微創(chuàng)新活動已圓滿完成，恭喜以下部門及同事獲得年度獎(jiǎng)項(xiàng)！

在全體員工的共同努力下，2022年微創(chuàng)新活動已經(jīng)圓滿完成。2023年，我們將迎來全新的“微創(chuàng)新-效率提升年”。在2022年完善制度、流程的基礎(chǔ)上，以單項(xiàng)工作成果為目標(biāo)，以流程節(jié)點(diǎn)為單位，以節(jié)點(diǎn)耗時(shí)、工作完成數(shù)量及質(zhì)量為三個(gè)維度，通過“微創(chuàng)新-效率提升年”計(jì)劃的實(shí)施落地，全方位進(jìn)行效率提升，使整體工作效率同比提升20%左右。

新年新開始，2023三力人將繼續(xù)秉承崇德、至善、堅(jiān)持、擔(dān)當(dāng)、探索、開拓、共享、自由的企業(yè)價(jià)值觀投入到新的工作中，為三力發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。